為緩解辦案壓力,保障審判工作高效有序運行,經研究決定,擬面向社會選聘法官助理4名。現將有關事項公告如下:
一、選聘原則
選聘堅持德才兼備和民主、公開、競爭、擇優的原則,在考試、考察的基礎上擇優聘用。
二、信息發布
崗位要求詳見《唐山海港經濟開發區2025年選聘法官助理崗位信息表》(附件1)。本次選聘在唐山海港開發區人才網(https://www.tsrcw.com/hgrcw/index.aspx)發布公告。在選聘過程中的重要通知事項,將通過唐山海港開發區人才網發布,請報名人員及時關注。
三、選聘對象和條件
(一)報名人員應具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中國共產黨領導,具有良好的政治素質和職業操守;
3.適應崗位要求的身體條件和心理素質,服從工作分配;
4.唐山戶籍(配偶為唐山戶籍視為具備唐山戶籍);
5.符合所報崗位的年齡要求。年齡一般在18周歲及以上35周歲及以下(1989年8月12日至2007年8月11日之間出生);40周歲及以下(1984年8月12日至2007年8月11日之間出生);
6.具備國家統一招生的普通類全日制本科學歷、學位;
7.具備《中華人民共和國法律職業資格證書》A證、B證,須在2025年8月12日前取得;
8.具有較強的組織協調能力、溝通協作能力、分析調研能力和團隊合作意識;法院審判業務繁重,需具備高度責任意識與敬業精神,恪盡職守、勤勉盡責,敢于直面復雜挑戰,嚴格服從工作時間安排,為司法事業傾力奉獻;
9.具有《最高人民法院關于配偶父母子女從事律師職業的法官領導干部和審判執行人員實行任職回避的規定》(法發〔2020〕13號文件)要求回避情況的,在報名時應主動申報,并做出回避承諾。
(二)放寬條件:
1.對于碩士研究生學歷人員放寬年齡至40周歲,不限制戶籍。
2.具有法院審判從業經驗5年以上的[在校期間的社會實踐(實習)經歷,不視為工作經歷]人員學歷放寬至本科,不限制學位、年齡放寬至40周歲,工作經驗計算截止2025年8月12日。
(三)有下列情形之一的,不得報考:
1.受過行政拘留以上行政處罰、刑事處罰或有關機關正在立案調查的;
2.受到黨紀、政紀處分且尚在處分期內的;
3.被法院納入失信被執行人名單的;
4.本人及家人參與、蠱惑群眾上訪或有違訪記錄的;
5.本人及配偶、子女參加過邪教組織,從事地下宗教活動、封建迷信活動的;
6.在各級公務員和事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;
7.被吊銷律師、公證員執業證書的;被開除公職、開除軍籍或者因違法違規被辭退解聘的;
8.法律法規規定不得選聘的其他情形;
9.現役軍人、試用期內的公務員和事業單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、高校在讀生(2025年應屆畢業生除外);
10.本人有焦慮癥、抑郁癥、躁郁癥等精神方面疾病史的。
四、報名辦法
本次選聘采用現場報名、資格審核、考試、體檢、考察、公示等環節進行。
(一)報名時間及地點
本次選聘通過現場報名的方法進行,不收取報名費,每位考生只能報考一個崗位。
1.報名時間:2025年8月12日至13日,上午9:00-11:30,下午2:30-5:00。
2.報名地址:唐山海港經濟開發區建設大廈四層419辦公室(文化大街與海城路交匯路口,北門進)。
選聘工作日咨詢電話:0315-2917366。
(二)提交材料及裝訂順序
1.《唐山海港經濟開發區2025年選聘法官助理報名表》一份(附件2);
2.本人有效期內的身份證原件及復印件各一份;
3.報名使用的學歷、學位證書原件及復印件各一份,學信網“教育部學歷(位)證書電子注冊備案表”一份;
4.職業資格證書原件及復印件一份;
5.具有法院審判從業經驗5年以上人員,提供要求年限的勞動合同原件、養老保險繳費證明、工作崗位證明原件及復印件各一份,三者一致(派遣人員結合派遣崗位綜合界定)視為具備符合要求的工作經驗;
6.近期免冠彩色小2寸照片2張(背面書寫自己的姓名)。
(三)資格審核
用工單位結合人員使用單位按照公告和崗位要求審核材料,資格審核通過的進入面試環節。
(四)開考比例
本次選聘不設置開考比例。
五、面試
面試采用結構化方式進行。面試成績設置合格線為70分,低于70分者不錄取。如報名人數與選聘崗位數比例超過10:1,增加筆試環節。
具體考試時間、地點及要求另行通知,請考生隨時關注海港開發區人才網,并保持移動通訊暢通。
六、體檢、考察、公示與錄用
體檢由用工單位自行組織,時間另行通知。體檢參照《國家機關公務員錄用體檢項目和標準》執行,費用自理。體檢不合格的,取消錄用資格,按要求進行遞補。
考察由用工單位按要求組織進行,考察內容包括政治思想、道德品質、能力素質、學習及工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面,重點考察報考人員是否存在不得報考的情形,以及核實是否符合規定的報考條件,做出“合格”或“不合格”結論,并形成考察報告向區人社局備案??疾觳缓细竦?,不予錄用。
擬錄用人員在“唐山海港開發區人才網”公示,公示期7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據,不符合錄用條件的取消其擬錄人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩錄用,待查實并做出結論后決定是否錄用。
因體檢或考察不合格、公示結果影響錄用、公示期間放棄,導致擬錄崗位出現空缺的,按總成績由高到低依次遞補。
七、人員管理及薪酬待遇
對錄用人員實行勞務派遣管理,由用工單位按照程序結合勞務派遣公司辦理相關入職手續,與勞務派遣單位簽訂2年固定期限勞動合同,試用期2個月,試用期內被證明不適合工作要求的,解除勞動合同。
薪酬構成為基礎薪酬+層級工資,基礎薪酬標準為4000元(含“五險一金”個人負擔部分),試用期期間工資為轉正工資的80%;實習期滿(6個月)落實層級待遇?;A薪酬年度增長參照本單位其他勞務派遣人員執行。
八、注意事項
(一)應聘人員應保證在應聘各個環節保持手機等通訊設備暢通,因通訊不暢影響考試、體檢、考察、辦理錄用手續等事宜的,責任自負。凡考生未在規定時間內按要求參加面試、體檢、考察、報到等情況的,均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿選聘和后續用工過程,對選聘相關材料弄虛作假或故意隱瞞影響錄用,一經證實,取消報名資格;已辦理錄用手續的,取消錄用資格。問題嚴重的依法依紀依規追究責任。
(二)本次選聘不委托任何機構或個人進行考前輔導和培訓。目前社會上出現的假借選聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與本次選聘無關。敬請廣大應聘者提高警惕,切勿上當受騙。
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